Lohnverrechnung in Österreich mit WTGL
Willkommen bei WTGL, Ihrem zuverlässigen Partner für die Lohnverrechnung in Österreich.
Wir wissen, dass die korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Einhaltung der österreichischen arbeitsrechtlichen Bestimmungen für Ihr Unternehmen von entscheidender Bedeutung sind. Deshalb bieten wir Ihnen ein umfassendes Service von der Lohnverrechnung bis zur Unterstützung bei Betriebsprüfungen durch die österreichischen Behörden.
Unser erfahrenes Team steht Ihnen mit Kompetenz und Engagement zur Seite, damit Ihre Lohnabrechnungen korrekt, pünktlich und gesetzeskonform erfolgen. Wir entlasten Sie von administrativen Aufgaben, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Darüber hinaus beraten wir Sie kompetent in arbeitsrechtlichen Fragen wie Kündigungsfristen, Gestaltung von Arbeitsverträgen und anderen relevanten Aspekten. Unser Ziel ist es, Ihnen eine auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Lösung zu bieten, die Ihnen hilft, rechtliche Risiken zu minimieren und Ihr Personal effizient zu verwalten.
Vertrauen Sie auf unsere langjährige Erfahrung und unser Engagement für einen exzellenten Service. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unser Dienstleistungsangebot zu erfahren.
Lohnverrechnung in Österreich – unsere Dienstleistungen
Lohn- und Gehaltsabrechnungen: Wir übernehmen die korrekte Berechnung und Abwicklung der Löhne und Gehälter Ihrer Mitarbeiter gemäß den österreichischen gesetzlichen Vorschriften und individuellen Vereinbarungen.
Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragen: Unser erfahrenes Team steht Ihnen bei Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen wie Kündigungsfristen, Arbeitsverträgen und Arbeitszeit kompetent zur Seite, um rechtliche Konformität sicherzustellen.
Beratung & Betreuung bei behördlichen Prüfungen: Wir unterstützen Sie bei behördlichen Kontrollen (auch durch das Arbeitsinspektorat) und stehen Ihnen während des gesamten Prozesses zur Seite, um sicherzustellen, dass Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten den behördlichen Anforderungen entsprechen.
Entwicklung von steueroptimierten Lösungen für die Entlohnung, um die Steuerlast zu minimieren: Wir entwickeln individuelle Lösungen, um Ihre Entlohnungsstrategie steueroptimiert zu gestalten und die Steuerlast für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter zu minimieren, unter Berücksichtigung aller relevanten rechtlichen Bestimmungen.
Warum Sie auf uns Vertrauen können
WTGL bietet Ihnen mehr als nur eine professionelle Lohnverrechnung in Österreich. Unser Fokus liegt darauf, Ihr Vertrauen zu gewinnen und Ihnen einen Service zu bieten, der Ihre individuellen Bedürfnisse genau erfüllt.
Persönlicher Service zeichnet uns aus
Was uns auszeichnet, ist unser persönlicher Ansatz. Wir sehen den Menschen hinter dem Unternehmen und verstehen, dass jede Situation einzigartig ist. Mit über 300 zufriedenen Kunden in ganz Europa haben wir bewiesen, dass wir unseren Kunden eine verlässliche Partnerschaft bieten. Unsere Kunden schätzen nicht nur unsere fachliche Kompetenz, sondern auch unsere Fähigkeit, ihre individuellen Ziele und Anforderungen zu verstehen.
Auf uns ist Verlass
Wenn Sie auf der Suche nach einem vertrauenswürdigen Partner für Ihre Lohnverrechnung sind, können Sie sich auf uns verlassen. Wir sind hier, um Sie bei jedem Schritt zu unterstützen und sicherzustellen, dass Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen reibungslos und effizient abgewickelt werden. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und unser Engagement, um Ihre Erwartungen zu übertreffen.
So können Sie uns kontaktieren:
Lohnverrechnung in Österreich – was wird alles berücksichtigt?
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Österreich erfolgt monatlich und ist ein komplexer Prozess, der eine genaue Kenntnis der arbeits- und steuerrechtlichen Bestimmungen erfordert. Arbeitgeber müssen sicherstellen, dass sie alle relevanten Aspekte korrekt berücksichtigen. Hier ein kurzer Überblick über die wichtigsten Informationen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung in Österreich:
Laufende Abrechnung
Es gibt zwei Arten von Abrechnungen: interne und externe, die monatlich erfolgen. Die innerbetriebliche Abrechnung umfasst den Bruttolohn abzüglich der Sozialversicherungsbeiträge und der Lohnsteuer, was den Nettolohn ergibt. Die außerbetriebliche Abrechnung umfasst die Zahlungen an das Finanzamt, die Krankenkasse, die Mitarbeitervorsorgekasse und die Gemeinde sowie die Lohnnebenkosten des Arbeitgebers.
Arbeitgeber müssen für jeden Arbeitnehmer ein Lohnkonto führen. Dort werden alle für die Lohnverrechnung wichtigen Daten erfasst.
Sonstige Bezüge
Sonstige Bezüge wie Urlaubs-, Weihnachts- oder Jubiläumsgeld werden in größeren Zeitabständen oder einmalig gezahlt und unterliegen niedrigeren Steuersätzen.
Sachbezüge wie Dienstwohnungen oder die private Nutzung von Firmenfahrzeugen werden nicht in Geld ausgezahlt, sind aber für die Berechnung der Lohnsteuer und der Sozialversicherungsbeiträge relevant.
Zulagen und Zuschläge werden zusätzlich für Überstunden, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie für Arbeiten unter erschwerten Bedingungen wie Gefahrenzulagen gezahlt. Für Zulagen und Zuschläge gibt es besondere Steuervergünstigungen.
Absetzbeträge
In Österreich gibt es bestimmte Absetzbeträge, die direkt von der Lohn-/Einkommensteuer abgezogen werden. Der Arbeitnehmerabsetzbetrag und der Verkehrsabsetzbetrag sind vom Arbeitgeber automatisch bei der Lohnverrechnung zu berücksichtigen. Andere Absetzbeträge (z.B. Alleinerzieherabsetzbetrag) müssen vom Arbeitnehmer beantragt werden. Vergessen Sie nicht, uns die ausgefüllten Antragsformulare und Informationen zu übermitteln!
Kostenersatz für Dienstreisen
Mitarbeitern werden bestimmte Dienstreisekosten erstattet, die bis zu einer bestimmten Höhe steuerfrei sind. Für Dienstreisen ins Ausland sind die Erstattungsbeträge pro Land festgelegt.
Kündigung eines Dienstverhältnisses
Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses – sei es durch den Arbeitgeber oder durch den Arbeitnehmer – kann einige Fragen aufwerfen, die für die Lohnabrechnung von Bedeutung sind.
Im Falle einer ungerechtfertigten Kündigung kann dem Arbeitnehmer eine Abfertigung zustehen, die zu einem Fünftel steuerfrei ist. Nicht verbrauchter Urlaub wird als Urlaubsersatzleistung ausbezahlt und in die Endabrechnung einbezogen.
Auch die Auszahlung einer Abfertigung an den ausscheidenden Arbeitnehmer ist bei der Beendigung des Dienstverhältnisses im Rahmen der Lohnverrechnung zu behandeln.
In Österreich gibt es zwei Abfertigungssysteme: Die Abfertigung „alt“ für Verträge vor dem 01.01.2003, die eine einmalige Abfertigung vorsieht, außer bei Selbstkündigung. Für Verträge ab 2003 gilt die „Abfertigung neu“, bei der der Arbeitgeber monatliche Beiträge in eine Mitarbeitervorsorgekasse einzahlt. Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann der Arbeitnehmer entscheiden, was mit den eingezahlten Beiträgen geschehen soll.
Vergleiche
Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber können durch einen Vergleich beigelegt werden. Der Betrag, der dem Arbeitnehmer aufgrund eines Vergleichs zusteht, ist steuerbegünstigt und wird auch bei der Lohnabrechnung berücksichtigt.
Umstrukturierungsmaßnahmen
Betriebsänderungen, wie z.B. eine Teilbetriebsstilllegung, haben unmittelbare Auswirkungen auf die Mitarbeiter – sei es, weil sie gekündigt werden müssen oder weil eine Betriebsvereinbarung durchgesetzt wird.
Wir kümmern uns um die abrechnungstechnischen Aspekte dieser komplexen und mitunter emotionalen Vorgänge, damit Sie sich voll und ganz auf die Veränderungen in Ihrem Unternehmen auf dem Weg in die Zukunft konzentrieren können.
WTGL erledigt das für Sie!
Wie Sie sehen, ist die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Österreich eine komplexe Aufgabe, bei der viele verschiedene Aspekte berücksichtigt werden müssen.
Wir von WTGL nutzen unsere langjährige Erfahrung in Österreich, um Ihnen diese schwierige und zeitaufwändige Aufgabe und die damit verbundenen Sorgen abzunehmen. Kontaktieren Sie uns heute, um mehr über unsere Lohnverrechnungsdienste zu erfahren!
Vielleicht haben wir Ihr Interesse an unseren Dienstleistungen rund um die Lohnverrechnung in Österreich geweckt. Gerne können Sie sich bei weiteren Fragen oder für ein persönliches Gespräch mit uns in Verbindung setzen.
Wie fange ich mit der Lohnverrechnung in Österreich an?
Bei WTGL machen wir es Ihnen einfach, den Prozess der Lohnverrechnung in Österreich zu starten. Sie brauchen uns nur einen Auftrag zu erteilen und schon können wir loslegen. Diese unkomplizierte Vorgehensweise ermöglicht es Ihnen, sich schnell und effizient um Ihre Lohnabrechnungen zu kümmern, ohne sich mit komplizierten Verträgen oder langwierigen bürokratischen Prozessen herumschlagen zu müssen.
Eine der herausragenden Eigenschaften unseres Services ist die Möglichkeit, alles remote zu erledigen. Dies ist besonders vorteilhaft für Kunden im Ausland, die Mitarbeiter in Österreich haben. Unabhängig von Ihrem Standort können Sie sich darauf verlassen, dass Ihre Lohnverrechnung professionell und zuverlässig durchgeführt wird.
Zustellungsermächtigung
Als Teil unserer Dienstleistungen bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, uns eine Zustellungsermächtigung zu erteilen. Das bedeutet, dass wir befugt sind, behördliche Schriftstücke von österreichischen Ämtern in Ihrem Namen entgegenzunehmen. Wir lesen die Post, filtern relevante Informationen heraus und geben Ihnen eine klare Anleitung für die weitere Vorgehensweise. Dies spart Ihnen Zeit und sorgt dafür, dass Sie stets über wichtige Angelegenheiten informiert sind.
Innerhalb einer Woche nach Auftragserteilung können wir bereits mit der Abwicklung Ihrer Lohnabrechnungen beginnen. Unsere effizienten Prozesse und unser engagiertes Team stellen sicher, dass alles reibungslos verläuft. Sie müssen sich keine Sorgen machen müssen.
Achtung !
Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass wir für eine effiziente, akkurate Lohnverrechnung alle relevanten Informationen von Ihnen benötigen. Manchmal kann es schwierig sein, diese Informationen zu beschaffen, insbesondere wenn der Kunde eine Mischung aus digitalen Dokumenten und Papierbelegen hat. Wir stehen Ihnen jedoch jederzeit zur Verfügung, um Sie bei diesem Prozess bestmöglich zu unterstützen.
Interesse? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Lohnverrechnung in Österreich – FAQs
Wir übernehmen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmen aller Branchen. Am häufigsten betreuen wir jedoch kleine Unternehmen mit bis zu 30 Mitarbeitern. Diese Unternehmen sind oft nicht groß genug, um jemanden für die Lohnbuchhaltung einzustellen.
Wir führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung pünktlich durch, so dass die Löhne und Gehälter bis zum Monatsende an die Mitarbeiter überwiesen werden können. Voraussetzung dafür ist natürlich, dass Sie uns alle für die Lohnverrechnung notwendigen Informationen rechtzeitig zur Verfügung stellen.
Denn genau wie bei der Steuerberatung geht es auch bei der Lohnverrechnung um eine partnerschaftliche Zusammenarbeit!
Unser Team besteht aus motivierten und erfahrenen Spezialisten aus den verschiedensten Bereichen. Vom Juristen bis zum Betriebswirt tragen alle dazu bei, dass alle Aspekte der Lohverrechnung in Österreich berücksichtigt und alle Vorschriften eingehalten werden. Deshalb können wir Sie bei Pendlerpauschale oder Abfertigung „alt“ und „neu“ natürlich gerne beraten.
Ja, WTGL ist bereits seit Jahren vollständig digitalisiert und wir sind in der Lage, alle Dokumente und Informationen im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung in elektronischer Form zu erhalten.
Bei WTGL funktioniert die Preisgestaltung wie in einer Autowerkstatt. Je mehr Arbeit nötig ist, desto höher sind die Kosten.
Rufen Sie uns an und vereinbaren Sie einen Termin für ein unverbindliches Erstgespräch. So erfahren wir mehr über Ihr Unternehmen und Ihre Anforderungen an die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Österreich und können Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot erstellen.
Ja, natürlich. Wie bereits erwähnt, bringen die Mitglieder unseres engagierten Teams Kenntnisse aus verschiedenen Bereichen mit. Sie arbeiten eng zusammen, um unseren Kunden integrierte Lösungen anbieten zu können. Klicken Sie hier, um mehr über unsere Steuerberatungsdienstleistungen für ausländische Kunden zu erfahren.
Haben wir Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit mit der WTGL bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Österreich geweckt? Dann rufen Sie uns an oder senden Sie uns eine E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie und Ihr Unternehmen in einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch kennen zu lernen!